设为首页 加入收藏
您现在的位置: 新闻首页  >  师院要闻  >  正文

【能力作风建设】院长、党委副书记李春江“走流程” 解决学生工作实际问题

来源: 发布时间:2023-03-18    阅读数:

3月18日,院长、党委副书记李春江,副院长、党委常委张晓祥在相关职能部门负责人的陪同下,深入心理健康教育中心、健康驿站、学生“一站式”社区服务中心和招聘会现场调研指导工作。

在心理健康教育中心,李春江院长听取了中心负责人的现场汇报,详细了解各功能室的作用、服务内容、心理设备功能和运行情况,体验了自助心理测试系统、沙盘、音乐放松椅和情绪宣泄等器材设备,并在心理辅导员工作室与工作人员进行工作交流。李春江院长强调,学生心理健康教育工作关系到学生的健康发展和校园家庭的安全稳定,一定要高度重视,要充分发挥好心理健康教育中心的重要作用,不断总结经验做法,积极探索新途径、运用新载体,形成可持续发展的心理健康教育模式,全面服务学生心理健康成长,最大限度发挥心理育人效用,筑好校园心理安全防护网。

在健康驿站,李春江院长查看了驿站隔离病房的设施,对入住学生情况、消杀、进出站标准进行了仔细询问,要求工作人员要按照标准做好消杀、人员管理和出入站工作,确保学生健康安全。

在学生“一站式”社区服务中心,李春江院长详细了解了“中心”服务项目、运行模式,对存在的问题进行了调研,提出了具体的解决办法。李春江院长指出,要发挥“一站式”服务效能,进一步梳理服务事项,丰富服务内容,优化服务方式和服务环境,在常态服务中显现育人价值。

随后,李春江院长来到“2023智汇台州——牡丹江师范学院专场招聘会”现场,详细了解招聘情况,并与浙江省临海市人社局副局长朱枝领就台州引才政策、参会企业基本情况、用人需求等方面进行了深入交流。对台州市推荐11家规上企业、7家上市公司到我校选聘人才表示欢迎,对各用人单位对我校毕业生的认可表示感谢,并表示将以访企拓岗的形式回访各用人单位。李春江院长与参会的二级学院书记、辅导员和毕业生交流,鼓励师生抓住校园招聘机会,与用人单位加强联系,积极达成就业意向。

在“走流程”过程中,李春江院长就发现的问题点对点安排专人进行处理,并要求尽快解决。李春江院长强调,学生无小事,要牢固树立“以学生为本,以学生为中心”的工作理念,做好学生服务、管理、教育、就业工作;要认真听取、搜集学生诉求,解决学生急难愁盼问题;要努力拓展工作途径,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力,让学生满意,让家长放心。


来源:学生工作部

撰稿:学生工作部

编辑:朱晓琳

校对:王娇佼

审核:王立国

摄影:学生工作部

编辑:朱晓琳

上一条:【能力作风建设】学校举办“智汇台州 百校引才”牡丹江师范学院专场招聘会

下一条:【能力作风建设】牡丹江边境管理支队、牡丹江出入境边防检查站与牡丹江师范学院召开工作交流座谈会